Nedostatak radne snage, posebice one kvalitetne, aktualiziran je i ove godine kao problem broj jedan kada je u pitanju turizam. Ministar turizma najavljivao je već početkom sezone povećanje radnih dozvola za strance, a iz Vlade su također najavljivali neke od mjera poput prekvalifikacija onih koji su bez posla što bi trebalo biti jedno od rješenje ovog gorućeg problema koji je već odavno proglašen najslabijom točkom turizma u Hrvatskoj.

U Dubrovačko-neretvansko županiji većinom su zapošljavali radnike iz kontinentalnih dijelova Hrvatske, a uvozila se i radna snaga iz susjedstva. Na upit PU dubrovačko-neretvanskoj koliko su izdali radnih dozvola stranim državljanima, u djelatnosti turizam i ugostiteljstva, od početka 2018. godine do kraja ljeta odgovorili su kako su izdali 946 radnih dozvola.

"Najveći broj radnih dozvola je izdan državljanima Bosne i Hercegovine i to 565, nakon čega slijede državljani Srbije sa 132 radne dozvole te državljani Makedonije kojima je izdano 127 radnih dozvola", pojasnili su iz PU dubrovačko-neretvanske.

Da su muke s pronalaskom radnika tijekom sezone u Dubrovniku uobičajena pojava potvrdio je predsjednik Udruge ugostitelja Dubrovnik, Ante Vlašić, koji je kazao kako je navedeni problem svakodnevna borba s kojom se susreću dubrovački ugostitelji.

- Puno nam je pomoglo to što je Vlada ove godine znatno povećala kvote radnih dozvola u turizmu i ugostiteljstvu. Tržište radne snage u Hrvatskoj je na neki način 'mrtvo' jer nemamo dovoljan broj ljudi. Naime, interes Hrvata se okrenuo u drugom smjeru, ljudi su pošli vani raditi i ja ih razumijem u potpunosti jer je to normalna pojava, a samo se nadam da će se vratiti u jednom trenutku - komentirao je Vlašić dodavši kako je uvoz radnika u Hrvatsku, koji su strani državljani, bio jedini način da se u ovom slučaju ugostitelji "pokriju za sezonu".

- Interes ljudi je bio veliki i to nam je bila slamka spasa. Dubrovačko-neretvanska županija ima mali broj stanovnika tako da ne vidim alternativu od uvoza. Nije bitno tko će raditi i odakle će doći, bitno je da imamo ljude koji žele raditi - kazao je Ante Vlašić koji je mišljenja kako je razina usluge u tom slučaju nešto niža jer je potrebno ljude koji nisu stalni radnici u ugostiteljstvu dodatno obučiti. Vlašić je dodao kako je inače kvaliteta, neovisno s uvozom radne snage, nešto niža jer je bilo puno radnih mjesta, a malo radnika pa se zbog toga primao bilo tko.

- Ne možemo očekivati neku veliku kvalitetu usluge od onih koji rade samo zbog novca, a ne zato što to vole. Razumijem da im je novac primaran, a ne usluga, ali na nama je da ih educiramo i usmjerimo te tako izvučemo najbolje što možemo - naznačio je Ante Vlašić.

Izdavanja poslodavaca za strane državljane koji su u Hrvatskoj došli odraditi turističku sezonu, kazao je Vlašić, su znatno veća samim time što se radne dozvole po osobi plaćaju tisuću kuna, a takvim radnicima poslodavac najčešće mora osigurati smještaj i hranu.

- Alternative nemamo, ljudima moramo osigurati sve potrebne uvjete da bi im se uopće isplatilo doći ovdje i raditi - zaključio je predsjednik Udruge ugostitelja Dubrovnik Ante Vlašić.